拥有26年的工龄在2023年能够拿到多少养老金,和该参保人所在的单位性质有关系,在此分为机关事业单位退休中人和企业单位退休人员进行举例:
1、机关事业单位退休中人
假设该地区上年度社平工资为6300元,过渡性指数为1.3%,陈某是该地的机关事业单位退休中人,平均缴费指数1.1,工龄为26年,个人账户余额5.9万元,将在2023年满55周岁退休,那么陈某的养老金为:
陈某是退休中人,需要按照新老办法对比计算养老金,其按照老办法计算养老金为3900元,按照新办法计算基础养老金=6300×(1+1.1)÷2×26×1%=1719.9元,个人账户养老金=59000÷170=347.05元,过渡性养老金为=6300×1.1×17×1.3%=1531.53元,职业年金=6300×1.1×(4%+8%)×12×9÷170=528.31元,新办法计算下总养老金为1719.9+347.05+1531.53+528.31=4126.79元,新老办法差额为226.79元,在2023年退休要按照90%的比例发放,陈某实际养老金为3900+226.79×90%=4104.111元。
2、企业单位退休人员
假设某地区上年度的在岗职工月均工资为6800元,齐某是当地的企业单位退休人员,工龄为26年,缴费基数为6700元,将在2023年满55周岁退休,则齐某的养老金为:
基础养老金=(6800+6700)÷2×26×1%=1755元,个人账户养老金=6700×8%×12×26÷170=983.71元,每月总养老金为1755+983.71=2738.71元。
那么以上就是关于“26年工龄到2023年能拿多少养老金?”的内容。
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