机关事业单位退休中人养老金不一定是统一补发60个月。
机关事业单位退休中人从2014年10月开始,有10年过渡期。在过渡期期间,若是退休中人的养老金按照新办法计算的养老金高于老办法的,则可按比例返还,比如2014年10月-2015年9月期间退休的可补发10%、2015年10月-2016年9月期间退休的可补发20%,以此类推,到第2024年时,刚好可以补发100%。
那么,假设一位机关事业单位退休中人是在2017年退休的,则属于10年过渡期的第3年,如果当地在2022年就开始兑现养老金,那么会补发2017年到2022年这5年间的养老金差额,也就是补发60个月。但如果这位机关事业单位退休中人是在2018年退休的,那么只能补发4年,也就是48个月。
再者说,并没有政策说机关事业单位退休中人的养老金是统一补发的,而且各地的补发进度不一,补发时间也有先后,无法同时补发,更不是统一补发60个月。
写在最后:每个地区的社保政策都不同,我花了一两个月整理了几篇社保精品文章,感兴趣的话,可以点击查看:
《2024年省、自治区和直辖市最新社保缴费基数一览表》
《买养老保险,退休后可以领多少钱?》
《2024年各省平均退休金一览表》
《2024年31省市养老保险计发基数表,算一算养老金补发》
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