要涨工资的九种人有需要缴纳个人所得税的人、在高温环境中工作的人、领取城乡居民养老金的人、领取职工基本养老金的人、2023年新退休的人、收入和最低工资挂钩的人、享受职工医保待遇的人、领取最低生活保障的人、机关事业单位工作人员,具体如下:
1.需要缴纳个人所得税的人:只要是符合条件的纳税人,比如家里有三岁以下宝宝的人,就可以少扣税,相当于实际到手的工资会增加;
2.在高温环境中工作的人:即在35℃以上高温天气从事室外露天工作,或者用人单位不能采取有效措施将工作场所的温度降到33℃以下的,在职职工可以享受高温津贴;
3.领取城乡居民养老金的人:国家有强调要适当提高城乡居民基础养老金标准;
4.领取职工基本养老金的人:国家有基本养老金调整机制,会根据职工平均工资的增长、物价上涨情况等适时提高基本养老金的待遇水平;
5.2023年新退休的人:因为在2023年的基本养老金计发基数尚未公布之前,2023年新退休的人的养老金是按照2022年的基本养老金计发基数进行计算的。因此,等到2023年的基本养老金计发基数公布后,就会对2023年新退休的人少领的养老金进行补发;
6.收入和最低工资挂钩的人:部分省市会上调最低工资标准,调整后,不仅薪资待遇会增加,社保相关待遇也会有所增加,比如失业保险金因为和当地的最低工资标准有关,所以最低工资标准上调后,失业保险金标准也会随之上调;
7.享受职工医保待遇的人:如果是终身享受职工医保的人,则其医保个人账户划拨额度和当地基本养老金平均水平有关,部分地区则直接和参保人本人的养老金水平挂钩。因此,若基本养老金上调,则退休人员的医保个人账户返钱金额也能有所增加;
8.领取最低生活保障的人:为了保障经济困难人群的利益,各地会根据当地实际情况适当提高低保标准;
9.机关事业单位工作人员:包括在编教师、在编医生、公务员等,福利待遇会有所提升。
写在最后:每个地区的社保政策都不同,我花了一两个月整理了几篇社保精品文章,感兴趣的话,可以点击查看:
《社保和五险一金的区别是什么?有了社保还需要买商业保险吗?》
《2024年各省最新社保缴费基数一览表》
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《采用计发基数和平均工资计算退休金差别在哪?附2024年养老保险计发基数表》
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