利益试算:长城人寿开薪宝是你想要的吗
在2016年走向尾声之际,各家保险公司的“2017年开门红”也陆续热烈打响。长城人寿隆重2017开门红开薪宝,与“康健人生”专注于客户的健康保障不同,“开薪宝”侧重于客户未来的养老财务规划。以下我们用示例分析长城人寿2017开门红开薪宝。
一、长城人寿开薪宝是什么
2016年12月12日,长城人寿最强开门红产品“开薪宝”隆重上市,“开薪宝”保险计划由《长城盈相随年金保险B款》和《长城附加金钥匙年金保险(万能型)》两款险种组合而成。
长城人寿开薪宝兼顾安全性、确定性、预期年化预期收益性和灵活性四大特点,生存金、祝寿金、养老年金、身故金、保单贷款、金账户二次增值,一个都不少,兼具教育、养老、财富传承功能。
二、示例分析长城人寿开薪宝
王先生为6个月大的女儿投保“開薪寳”保险理财计划,年交保费5万元,10年交费,并开通万能金钥匙账户(简称“金账户”)。希望通过专款专用的规划,实现对孩子的财务支持。可得如下利益:
1、 年金:宝宝1岁-59岁,每年返还13,905元,共59次。
2、 祝寿金:宝宝60岁,返还500,000元所交保费。
3、 养老年金:宝宝61岁-终身,每年返还4635元。
4、 身故金:60岁前返还300,000元所交保费和保单账户价值之和;60岁后返还保单账户价值。
以上1-3项进入金账户二次增值(按中档红利、4.5%结算预期年化利率),与现金价值合计的保单价值如下:
20岁时的保单价值:92万元
30岁时的保单价值:133万元
40岁时的保单价值:197万元
50岁时的保单价值:297万元
60岁时的保单价值:458万元
70岁时的保单价值:713万元
80岁时的保单价值:1109万元
90岁时的保单价值:1723万元
100岁时的保单价值:2676万元