利益试算：长城人寿开薪宝是你想要的吗

　　在2016年走向尾声之际，各家保险公司的“2017年开门红”也陆续热烈打响。长城人寿隆重2017开门红开薪宝，与“康健人生”专注于客户的健康保障不同,“开薪宝”侧重于客户未来的养老财务规划。以下我们用示例分析长城人寿2017开门红开薪宝。

　　一、长城人寿开薪宝是什么

　　2016年12月12日，长城人寿最强开门红产品“开薪宝”隆重上市，“开薪宝”保险计划由《长城盈相随年金保险B款》和《长城附加金钥匙年金保险(万能型)》两款险种组合而成。

　　长城人寿开薪宝兼顾安全性、确定性、预期年化预期收益性和灵活性四大特点，生存金、祝寿金、养老年金、身故金、保单贷款、金账户二次增值，一个都不少，兼具教育、养老、财富传承功能。

　　二、示例分析长城人寿开薪宝

　　王先生为6个月大的女儿投保“開薪寳”保险理财计划，年交保费5万元，10年交费，并开通万能金钥匙账户(简称“金账户”)。希望通过专款专用的规划，实现对孩子的财务支持。可得如下利益：

　　1、 年金：宝宝1岁-59岁，每年返还13,905元，共59次。

　　2、 祝寿金：宝宝60岁，返还500,000元所交保费。

　　3、 养老年金：宝宝61岁-终身，每年返还4635元。

　　4、 身故金：60岁前返还300,000元所交保费和保单账户价值之和;60岁后返还保单账户价值。

　　以上1-3项进入金账户二次增值(按中档红利、4.5%结算预期年化利率)，与现金价值合计的保单价值如下：

　　20岁时的保单价值：92万元

　　30岁时的保单价值：133万元

　　40岁时的保单价值：197万元

　　50岁时的保单价值：297万元

　　60岁时的保单价值：458万元

　　70岁时的保单价值：713万元

　　80岁时的保单价值：1109万元

　　90岁时的保单价值：1723万元

　　100岁时的保单价值：2676万元