女55岁社保交6年能补9年吗？

女55岁社保交6年能不能补缴剩下9年的社保，需要分不同情况来看。

社保当中的养老保险退休之后要享受相关养老待遇，那么需要其养老保险满足相应的缴纳年限，并且在法定退休年龄退休，才能享受相关养老待遇。养老保险最低缴纳年限为15年，女性干部参保人和女性灵活就业参保人的合法退休年龄为55周岁。如果，该女性参保人到55周岁，养老保险缴纳年限为6年不足15年缴纳要求，能不能补缴9年的养老保险，取决于该女性参保人所参保的养老保险是何种类型。

1、如果该女性参保人，所缴纳的社保属于职工社保，职工社保的补缴条件非常严格，因为个人原因导致的社保缴纳时间不够，是不能申请进行社保补缴的，所以到了55岁退休年龄还没达到缴纳年限要求的人员，还是想要享受到相应的社保退休待遇，就需要继续缴纳直到满足15年的要求，再进行退休手续的办理和领取养老金。但是也有一些比较特殊的情况，如果是在2011年7月份之前参加了社保缴纳的参保人，到达其合法退休年龄的时候没有满足缴纳15年的要求，继续缴纳5年还是累积不到15年，就可以进行一次性补缴。

2、如果该女性参保人，所缴纳的社保属于居民社保，到达法定退休年龄，没有达到社保养老最低缴纳年限要求15年，那么可以申请一次性补缴满15年，经济压力比较大也可以申请继续按年缴费直至满15年为止。居民养老保险补缴没有什么条件限制，是可以补交的。

由于我国各个统筹地区是进行社保的自我管理的，各个地区的社保补缴条件可能会存在地域性，参保人可以咨询一下本地的社保工作人员，了解相关的政策，以方便知晓自己是否可以进行补缴。

以上，就是关于女55岁社保交6年能补9年吗的具体内容。