社保补缴13万滞纳金是多少,还需要知道社保滞纳金天数,然后再套用社保滞纳金计算公式,才能得到具体数字。
1、滞纳金计算方法:
①滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数)
②滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1。
③滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;
④滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。
法律规定:根据《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、举例说明:假设某用人单位2016年7月10日成功申报补缴当年4月份的社会保险费为例,正常的收款月应为当年5月份,则欠缴的起始之日为当年6月1日,因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外,还应缴纳自6月1日起,至7月9日止共39天的滞纳金。社保补缴13万,那么滞纳金=130000×0.05%×滞纳天数39天=2535元。
根据以上公式,可得知补交13万滞纳金,欠缴天数39天,合计所需支付滞纳金为2535元。
社保滞纳金是指,用人单位未按时且足额为参保职员缴纳社会保险费用,由社保费用征收机构责令限期缴纳或补足。在不足时则需要缴纳一定数额的滞纳金,滞纳金按日加收百分之五计算,从欠缴之日开始计算。所以,社保补缴的滞纳金是针对用人单位来的,属于罚款,不需要员工自己交。如果是个人断缴补缴只需要按照规定收取一定的利息,具体以当地补缴政策为准。
以上,就是关于补交13万滞纳金多少的具体内容,希望对大家有一定帮助。
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