2017五险一金多少钱一个月？此文让你一目了然！

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。下面，随小编来看一看五险一金多少钱一个月。

2017五险一金一个月多少钱

五险一金一个月需要缴纳的费用可以例出如下公式：

五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例

一、五险一金缴纳比例

2017五险一金缴纳比例分别是多少?下面是小编整理的2017五险一金缴纳比例表。

二、五险一金缴纳基数

五险一金缴纳基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

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