社保交60%和100%的区别 小编来为你答疑解惑

社保是最接近老百姓的保险，并具有覆盖广、保费低等特点。那么社保交60%和100%有什么区别呢？下面一起来了解下。

社保交60%和100%的区别

社保60%档与100%档的区别就是缴费高低的问题。最高可以按当地社会平均工资300%缴纳社会保险，最低可以按60%缴纳社会保险，并且缴纳基数高低直接决定了你退休之后可领取的退休金额。

以某地为例，其2015年的在岗职工月平均工资为5125.25元，如果按照60%的缴费比例基数，其月缴费基数为3091.35元，再按照20%的比例，其需要缴纳618元养老保险金。如果是按照100%缴费比例计算，月缴费基数为5152.25元，再按照20%的比例，需要缴纳1030.45元养老保险金，相当于后者比前者需多缴412.18元。

另外，企业在为职工缴纳养老保险时，其企业缴纳20%，职工缴纳8%，其中职工缴纳的8%进入个人账号，灵活就业人员缴纳养老保险时，按照缴费基数的20%进行缴费，其中8%进入个人账户，12%进入当地统筹账户。也就是说按照60%缴纳养老保险的，进入个人账户中的资金为247.308元，按照100%缴纳养老保险的，进入个人账户中的资金为412.18元，两者只相差164.872元。

总结：从以上内容来看，社保60%档与100%档的区别就是缴费高低的问题，并且缴纳基数高低直接决定了你退休之后可领取的退休金额。也就是说你缴纳的越多，退休之后领取的金额也会越多。