安徽省2022年养老金调整方案如下:定额调整、挂钩调整、具体如下:
1、定额调整高龄倾斜
体现社会公平,所有列入调整范围的人员,每人一律增加39元。去年增加的是35元,同比提高了4元。
2、挂钩调整
实行双挂钩,既与本人缴费年限挂钩,也与本人养老金水平挂钩,体现长缴多得、多缴多得的社会效率和激励宗旨,鼓励长缴费,多缴费。
(1)与缴费年限挂钩:实行与缴费年限和基本养老金水平“双挂钩”。缴费年限在15年以内的(含15年),每月增加32元;缴费年限在15年以上的,自第16年起,每满1年每月再增加2.1元。和去年的调整标准相比,有所提高。
(2)与调整前本人基本养老金水平挂钩:每月增加本人2021年12月基本养老金水平的0.5%,和去年增加1%的调整法规相比,降低了0.5%。基本养老金不含社保机构代发的各种补贴、职业年金等。
3、高龄倾斜
对高龄退休人员予以照顾。分三档进行调整,和去年标准相同。
截至2021年12月31日,年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元,年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元,年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加60元。其中,对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员,按照上述办法倾斜调整后,累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的补齐至上述标准。
假设某安徽退休老人在2021年底达到70周岁,其缴费年限为30年,养老金基数为3000元,则其可增加的养老金为:
1、定额增加:39元
2、年限年限调整;32+15*2.1=63.5元
3、基数调整:3000*0.5%=15元
4、高龄补贴:140元
累计可增加养老金257.5元,实际涨幅达到8.58%
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