如果社保基数调整是发生在在职期间,那么离职后不需要补交,只需要正常缴费就可以了,基数上涨是社会调整的缴费金额。只要选择原来缴费的比例就可以不需要把原来的补缴上,而且员工每月承担部分通常单位在发工资之前就会提前扣除,如果是在离职之后的,中间断缴了,单位没有扣,在重新入职之后,也不会额外扣除,新单位会根据新的社保基数来进行缴纳。
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