雇主责任险赔偿给公司。雇主责任险一般是单位出钱购买的,被保险人是公司的雇员,可保雇员在被雇佣期间因为工作遭受意外事故而导致的身故、伤残,以及依法应当由公司承担的医疗费用和赔偿责任,可以帮助公司等团体有效转移风险。因此,雇主责任险一般是由保险公司赔偿给公司,再由公司给到员工的,通常有三种赔付方式:
1. 发生保险事故后,投保公司根据工伤标准,已经向受伤的员工履行过赔偿义务的,且可以提供赔偿协议和赔偿凭证,那么保险公司可以直接将保险金给到公司;
2. 发生保险事故后,投保公司还没有履行赔偿义务,那么可以向保险公司出具转款委托书,保险公司就可以直接将保险金给到被保的受伤员工本人;
3. 发生保险事故时,如果投保公司在员工被救治的过程当中向医院垫付了医疗费用,员工受伤之后,公司也没有停止发放工资的,那么经过员工书面确认同意后,保险公司可以将保险金赔付给公司,但是残疾赔偿金、一次就业补助金等项目是无法通过这种方式给付给公司的。
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