今年江苏省的养老金调整具体标准如下:
1.定额调整:每人每月增加31元,比2023年高5元;
2.缴费年限挂钩:15年及以下部分,缴费年限×1.7元;16年至25年部分,缴费年限×1.8元;25年以上部分,缴费年限×2元;按缴费年限调整,不足25.5元的按25.5元增加。相比于2023年,第一个分段标准提高,第二、三个分段标准有所下降,但是最低标准比2023年高6元。
3.高龄倾斜:2022年12月31日年满70~74周岁,增加21元;75~79周岁,增加29元;80周岁及以上,增加39元。与2023年相比,各个年龄段的标准分别增加了2元、2元、4元。
4.基本养老金挂钩:按本次调整前本人基本养老金的0.4%增加,与2023年相比减少了0.7%,降幅还是有一点大。
计算说明:根据该调整标准,假设某江苏企业退休人员年龄为75岁,调整前养老金为3000元,缴费年限为25年,那么本次调整增加金额为:
定额31元,
缴费年限挂钩15×1.7+10×1.8=43.5元,
基本养老金挂钩3000×0.4%=12元,
高龄倾斜29元,
合计每月115.5元。
补发1到7月的话,总补发金额为808.5元。
以上就是关于“养老金调整江苏省细则”的具体内容介绍,希望对您有所帮助。
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