1963年出生的参保人是否可以补交社保费用,主要分为以下几种情况:
一、1963年出生的居民社保参保人
如果这位参保人是城乡居民社保的参保人,1963年出生到2023年正好是60周岁,已经到了居民社保参保人的合法退休年龄,在这个时候缴纳年限还没有满足15年的最低缴纳年限要求,该参保人员是可以进行社保费用的补缴的,但是如果已经满了60周岁才想要参缴社保,就不能补缴相应的费用。
二、1963年出生的职工社保女性参保人
如果这位参保人员是1963年出生的职工社保的女性参保人,那么根据女性工人50周岁的合法退休年龄、女性干部和女性灵活就业人员55周岁的合法退休年龄,一般情况下在2013年或者2018年之间已经到达了合法退休年龄,可以直接进行退休了。
职工社保因为个人原因导致的社保断缴是不允许一次性补缴的,只能够一直按时缴纳直到满足缴纳年限要求才可以正式退休,但是也存在比较特殊的情况,如果该职工社保女性参保人是在2011年前就有进行职工社保的参保,但是中间没有按时缴费,到了合法退休年龄继续缴纳了5年之后还是不能够满足缴纳年限的要求,那么可以根据自己的合法退休年龄和缴费情况在2018年、2023年进行一次性补缴的申请;或者是因为原单位导致的社保断缴和年限不够,就可以要求原单位进行一次性补缴。
三、1963年出生的职工社保男性参保人
如果这位参保人员是1963年出生的职工社保的男性参保人,那么到了2023年才刚好到合法退休年龄,和职工社保女性参保人一样,如果到了退休的时候发现自己缴纳年限不够是因为所处单位导致的,那么可以要求单位完成一次性补缴;因为自己个人原因导致的社保缴纳年限不够,不想要退保,那么就需要继续缴纳直到满足年限要求,才能够领取养老金。
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