企业推出员工持股计划是为了利益捆绑,激励员工提升企业竞争力。在二级市场上,很多券商分析师都会认为有员工持股计划的股票会上涨,其实这个不是上涨的主要原因。虽然员工持股计划长远来说是一个利好消息,但利好并不等于股价会上涨,主要原因有:
1、员工持股的股价都很低,如果股价过低,那么二级市场的投资者不卖单,因此股价不仅不涨还会下跌;
2、员工持股计划如果是从二级市场回购的股票作为激励可能会上涨,但如果是增发的股票可能会下跌,因为增发会增加流通股,当员工持股计划到期就会有大批限售股解禁。
3、员工持股计划的成本过高,那么员工就会放弃认购,放弃认购也就意味着认为未来两三年盈利空间不大,所以股价短期也会下跌。
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