股权激励是可以让员工获得上市公司的股权,给员工赋予了一定的经济权利。使员工能够以股东的身份参与企业决策、利润分享,并承担经营风险。
股权激励计划实施前股价下跌是因为:股权激励的价格是按照公告前1个交易日的收盘价、草案公布前30个交易日、60个交易日的交易均价得出。
倘若价格过高,则意味着获得激励的管理人员最终的潜在收益越低,所以上市公司在实施股权激励前,并不希望股价太高。
而股权激励实施前股价下跌,对投资者来说也有一定的利好,股价越低,投资者的持仓成本就会越低。成本越低,后市盈利的空间就越大。
即便买入后,后市下跌,也不用担心。因为持有的成本低,股价不会一直跌,一直跌对这部分激励对象来说毫无意义,所以耐心持股即可。
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