教师如何做商业保险规划
教师被誉为辛勤的园丁，在工作之余没有过多的时间关注自己的生活。有的教师甚至因为教学计划让自己的健康日益透支。那么，教师如何根据工作性质做一个商业保险规划呢？
让风险转嫁个保险公司，教师的商业保险规划应该这样制定：
一、首先优先门诊医疗、住院医疗
因疾病或意外产生的门诊治疗费用，可以参保商业保险的补充医疗给予报销，因普通商业门诊保险，个人参保只有高保费的高端医疗才有此保险责任，建议同校的教师团体来投保补充医疗，满20人以上就可以承保)，弥补社保医保门诊不足的部分。
二、其次意外险也十分必要
教师早出晚归，对于上下班高峰期基本无法避免，人多车多;此外，教师一般寒暑假都会组织出游和旅行，每年购买消费型的意外伤害保险及意外伤害医疗保险十分必要。寒暑假期间出游，也可买短期的旅游意外险补充。
三、再次考虑重疾险
凭疾病诊断证明进行赔付，与社保大病保险报销无任何冲突，选择重大疾病保险时，建议选择含有重大疾病早期保障的产品(如：原位癌等)。
四、最后可以参选寿险保障
建议保障额度是(房贷、家庭生活费、孩子的教育费等未来费用的总和)，保障额度随着负担减轻而递减。建议定期寿险与长期寿险相结合比较好。
例如，李小姐25岁，今年刚刚参加工作，收入不高，但是李小姐是独生子女且远离家乡在外地工作。看着电视里播出的各种意外事故，李小姐心里就泛起了嘀咕，我爸妈就我一个，万一我发生了什么意外，爸妈连养老钱都没有了。李小姐勒紧裤腰带，给自己投保了一份保障计划，新华i守护定期寿险保障计划（50万保额）+中国人寿无忧综合意外基本计划，年交保费共计2560元。
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