长期异地生活工作，社保应该怎么办

　　社会保险，是国家规定需要替员工缴纳的社会福利，一般来说不得跨地区使用。但是异地工作这种现象经常发生，比如你的单位在某某地，却被外派到其他地区工作，那么单位给交的社保还能用吗？我们以广东佛山为例子，看看到底应该怎么做才好。

　　单位派遣到异地工作，应该在哪里购买社会保险呢？

　　如果你是长期派驻异地的劳动人员，应该在用工单位的所在地进行参保，也就是按照用工单位所在地的规定缴纳社保费，那么你就能按照国家规定享受社保待遇啦~

　　那我在用工单位参保地为佛山，但我长期在异地生活或者工作，医保待遇应怎样享受呢？

　　如果你被单位派驻市外180天（含180天）以上，填写《佛山市基本医疗保险参保人员长驻（住）异地就医申请表》，并根据实际情况按要求提供异地居住或工作的证明材料（例如：户口本、房产证、养老院证明、单位证明、异地公安部门、异地居（村）委会证明等），即可在派驻地选择

　　1—3 间当地医保定点医院作为定点医院，然后报参保所在社保机构进行审批备案。

　　审批备案后，如果你因病住院时，在选定的医院就医产生的医疗费用就可以纳入医疗报销范围。

　　我能在派驻工作地进行产前检查还有分娩的报销吗？

　　你可以选定异地一家医疗机构接受产前检查、分娩住院等医疗服务。只要你是长期驻异地工作（超过180天）或居住的参保职工，准备在异地进行产前检查及分娩的。

　　那需要提交什么资料办理异地生育报销呢？

　　你需要提供身份证明、结婚证、计划生育服务证（或由我市计生部门提供的相关证明）的原件及复印件，定点医疗机构出具的妊娠诊断证明原件，1张小一寸彩色免冠照片，填好《佛山市职工生育保险就医确认申报表》，到参保所在地社保经办机构办理就医确认手续。

　　另外，如果你长期被派遣异地工作的话，要申领《佛山市职工生育保险就医确认凭证》，还需提供单位出具的长期派驻异地工作的证明材料或长期异地居住的证明材料（参保人常住地户口簿复印件、常住地房产证复印件、常住地房屋租赁合同复印件、常住地暂住证复印件、常住地村居委会证明）其中一样和个人书面申请。

　　温馨提示

　　1、长期驻异地工作的参保职工需到本市定点医疗机构分娩的，除提供上述材料外，还需提供个人书面申请，经社保经办机构核准后，选定分娩住院的医疗机构；

　　2、《佛山市职工生育保险就医确认申报表》可以在网上下载填写；

　　3、市直机关参保人办理就医确认手续，需要到禅城区同济西路7号市社保局办理。

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