42年工龄最低退休金是多少？附2024各地区养老金计发基数一览表
随着我国老年人口的增加，养老金作为退休老人的主要收入来源，成为社会关注的焦点。42年工龄还是很长的，很多人好奇42年工龄最低退休金是多少呢？养老金是如何计算得出的呢？小编将在下文解答大家的疑惑。
42年工龄在一般情况下应该是最长的工龄了，这么长的工龄退休金最少可以拿到多少钱呢？让我们一起来看看。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，工龄长的还有过渡性养老金。假设是在2024年退休，42年工龄含有14年的视同缴费年限，因此在计算养老金的时候还要加上过渡性养老金。养老金的计算公式如下：
基础养老金=（当地养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数；
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。
从计算公式可以看出，42年工龄具体能拿到多少退休金需要结合当地养老金计发基数、个人缴费水平来看。
养老金计发基数：养老金计发基数是影响退休金待遇水平的重要因素，养老金计发基数是由当地上一年的在岗平均工资决定的，因为我国经济发展水平的不平衡，各地区之间的经济水平差距较大，所以不同地区的养老金计发基数存在差异，在不同地区退休可以领到的退休金也是不一样的，下面是2024年各地区养老金计发基数一览表：
从上图可以看出各地区的养老金计发基数差距还是挺大的，目前我国养老金计发基数最高的地区是上海，达到了12183，养老金计发基数和养老金待遇水平成正比，这也就意味着在其他条件相同的情况下，在上海市退休可以领到的退休金是最高的。
个人缴费水平：个人缴费水平一般是在养老金计发基数的60%—300%之间，一般来说最低缴费水平是60%，如果个人月平均工资低于60%还是按照缴费基数下限进行缴费，同理如果个人月平均工资高于300%还是按照缴费基数上限进行缴费。因为各地区的养老金计发基数存在差异，所以各地的缴费基数也存在差异，在其他条件相同的情况下，个人缴费水平越高，可以领到的退休金越高。
知道了影响养老金的因素，我们来计算一下养老金，最低养老金也就是说个人缴费水平是60%，选择的是最低缴费档次，工龄42年（14年视同缴费年限），以上海市和黑龙江省为例：
1、上海市
基础养老金=（12183+12183×60%）÷2×42×1%=4093
个人账户养老金=12183×60%×8%×12×42÷139=2120
过渡性养老金=12183×60%×14×1.3%=1330
每个月可以领到的退休金是4093+2120+1330=7543元
2、黑龙江省
基础养老金=（6430+6430×60%）÷2×42×1%=2160
个人账户养老金=6430×60%×8%×12×42÷139=1119
过渡性养老金=6430×60%×14×1.3%=702
每个月可以领到的退休金是2160+1119+702=3981元
通过上面的计算可以看出不同地区按照最低缴费水平缴纳可以领到的退休金是不一样的，养老金计发基数高的地区退休金也会更高一些。养老保险提倡的是多缴多得、长缴多得，如果想要更高的养老金待遇，可以选择在养老金计发基数高的地区参保，但是每个月的缴费金额也会更高一些，也可以选择提高自己的缴费水平，个人交的越多可以领到的退休金也越多。以上就是关于42年工龄最低退休金是多少的内容，希望可以帮助到您。
