2024养老金上调多少钱？多角度看

2023年已接近结尾，今年的养老金已经迎来连续第19次上涨，整体上涨比例3.8%，2024即将来临，退休人员都在期待2024年养老金上调多少钱？小编将在下文围绕事业单位退休人员与企业单位人员展开说说。

首先，要明确养老金调整的目的。养老金的调整主要是为了弥补退休人员在退休后收入减少的问题，保障他们的基本生活需求。因此，养老金的调整应该以公平性和合理性为原则，确保所有退休人员都能得到合理的待遇。

养老金调整是否可行要考虑哪些因素

年的养老金调整方法要保证实施的可行性要考虑到很多因素。

1、合理性。首先要考虑通货膨胀对退休人员生活水平的影响，养老金要保证可以维持其基本生活。如果这个方案能够确保企退人员和事退人员的基本生活需求得到满足，那么这个方案就是可行的。

2、公平性。我们需要考虑到这个调整方案是否能保证公平性，如果企业退休人员和事业退休人员的收入水平差距过大，那么这个方案就难以实现公平性。所以我们需要对如今的养老金制度进行深入研究，保证这个方案的公平性。

3、可持续性。还需要考虑到这个方案不会加重财政压力，保证社会保障资金的可持续性。

4、差异性。我们要知道每个地区都存在差异，我们应该要针对每个地区的实际情况、经济水平和生活成本进行合理的调整

事退和企退养老金为什么会有差距

事退人员一般会享受较高的薪资和福利待遇，职工养老金的发放和缴费基数有关，所以事退人员可以领取的养老金也会相对于高一些。除此之外，事业单位也具有更好的退休福利体系，其中包括住房补贴和医疗保障，保障了事退人员的基本生活的同时，也减轻了事退人员晚年生活的经济压力，而企业单位的养老金，不少职工缴费年限和缴费基数相对较低，退休金相对低一点。

总之，2024养老金上调多少钱要考虑多个因素，需要从多个方面需考虑。