每月扣760元社保15年能领多少？分职工参保人和灵活就业参保人来举例说明

社会保险的参保人可以获得生活和工作上的一定基础保障，其中的养老保险缴纳满足最低15年的缴纳年限要求，并且该参保人到达了合法退休年龄，就可以领取到养老金，职工养老保险需要每月都进行缴费，那么每月扣760元社保15年能领多少？我们会在下文为您介绍。

每月扣760元社保15年能领多少？我国职工养老保险的参保人员主要分为两种，一种是拥有固定工作岗位的职工参保人员，一种是以个人身份参缴职工养老保险的灵活就业参保人员，两者的缴费比例要求是不一样的，在此进行简单举例说明。

假设某地的上年度在岗职工的月均工资为6200元，徐某和杨某是该地的职工养老保险参保人，两人每月的社保扣费都为760元，缴费了15年，在2023年满60周岁退休，其中徐某是在岗职工，杨某是灵活就业人员，当地的职工养老保险职工个人缴费比例要求为8%，灵活就业人员缴费比例要求为20%，那么这两位参保人员的实际养老金为：

1、徐某

根据每月社保费用为760元，则可得徐某的缴费基数为760÷8%=9500元，则徐某的基础养老金为（6200+9500）÷2×15×1%=1177.5元，个人账户养老金为760×12×15÷139=984.17元，每月的总养老金为1177.5+984.17=2161.67元。

2、杨某

根据每月社保费用为760元，则可得杨某的缴费基数为760÷20%=3800元，则杨某的基础养老金为（6200+3800）÷2×15×1%=750元，虽然杨某每月按照20%的比例缴纳养老保险，但是归入社保个人账户的只有8%的费用，所以杨某的个人账户养老金为3800×8%×12×15÷139=393.66元，每月的总养老金为750+393.66=1143.66元。

个人以灵活就业人员的身份进行职工社保的参缴，前提是自己的经济能力能够保证自己可以按时缴纳相应的社保费用，因为职工社保的缴纳比例要求比较高，并且是按月进行缴费的，会给参保人员带来一定的资金压力，不过在我国社保类型中，职工社保相应的退休待遇和医保待遇是比较好的，这也是很多人员选择参保职工社保的原因之一。

想要以个人身份参保职工社保的人员，除了要保证自己的经济能力，还需要事先了解自己所在参保地的灵活就业社保相关的条例，比如说是否有户籍方面的限制，或者是选择最低缴费档次是否能够建设医保个人账户，了解清楚之后再选择是否参保，才能够更好地维护自己的相关权益。

那么以上就是关于“每月扣760元社保15年能领多少？”的介绍，希望能对您有所用处。