41年工龄60岁退休能领多少退休金？以退休中人养老金计算为例

为了更好地保障就业者的相应权益，政府部门要求用人单位需要在职工入职30天内为其进行社保的缴纳，其中的养老保险让这些参保人能够在退休之后领取到一定的生活资金，那么41年工龄60岁退休能领多少退休金？我们会在下文为您说明。

41年工龄60岁退休能领多少退休金？实际上养老金的计算是和参保人的缴费年限还有缴费基数有关系的，我国养老保险制度建设并不算很长，对于在养老保险制度建设前参加工作的人员的工龄是可以按照要求换算成为视同缴纳年限的，这也是为了让这些人员也能够享受到养老保险制度的优惠，在此主要以机关事业单位的退休中人养老金计算方式为例：

机关事业单位的退休中人是需要按照新老办法对比计算的，假设该机关事业单位退休中人到2023年满60周岁退休，拥有41年工龄，其中视同缴纳年限为32年，个人账户7.2万元，平均缴费指数为1.4，当地上年度在岗职工的月均工资为6000元，过渡性指数为1.3%，老办法计算养老金为7400元，新办法计算为：

个人账户养老金=72000÷139=517.98元，基础养老金=6000×（1+1.4）÷2×41×1%=2952元，过渡性养老金=6000×1.4×32×1.3%=3494.4元，按照相应的规定还有缴纳职业年金，则每月的职业年金为6000×1.4×（4%+8%）×12×9÷139=783.19元，最后新办法计算的总养老金为517.98+2952+3494.4+783.19=7747.57元。

新老办法对比差额为347.57元，需要按照90%的比例发放，实际能够获得的养老金为7400+347.57×90%=7712.813元。

机关事业单位建设养老保险制度是在2014年，在此之前的连续工龄只要符合条件就可以换算成为视同缴纳年限参与到养老金的计算中，机关事业单位退休人员相应的养老金在没有并轨前就比企退人员要多，相应的福利制度建设和补贴发放也比较好，所以就算并轨之后，机关事业单位人员的养老金还是会和企退人员的养老金存在差距。

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