企业推出员工持股计划是为了利益捆绑,激励员工提升企业竞争力,员工持股计划的优点:1、把员工的利益与公司的利益捆绑在一起,提高了员工找工作的积极性,为公司创造更多的利润;2、变相告诉投资者企业对未来看好,让投资者也坚定信心;3、如果员工持股计划的股份是在二级市场回购的,一般都会利好股票。
缺点:1、员工持股计划的股份是新发行的股份,增加了流通中的股本,短期内股价可能下跌;2、员工持股计划假设有大股东减持,这时候实施员工持股计划,也不利于股价的上涨;3、员工持股计划如果是股价在高位的时候实施,这时候持股价格相对较高,由于员工持股的时间长,存在很多变量。
免责声明及风险提示:希财网发布的内容及第三方提供的资料(包括文字、数据、图表、超链接等)仅供参考,不构成投资建议、邀约或承诺。希财网对自有内容已尽合理审查,但不对其准确性、完整性或时效性承担任何责任。第三方内容由发布者自行负责,希财网不保证其真实性或可靠性。用户应自行核实信息并做出独立决策,风险自担。因依据本站内容进行的操作而产生的任何损失,希财网不承担责任。本站不提供投资或交易担保,所提供资料不构成法律文件。请勿私下汇款,以免财产损失。
希财网客服热线:0731-85127885
湘ICP备10026015号 湘公网安备43019002000662号
增值电信业务经营许可证湘B2-20070093 工商营业执照信息
广播电视节目制作经营许可证(湘)字第00319号
违法和不良信息举报
举报电话:0731-85127885 举报邮箱:tousu@csai.cn
希财网 版权所有 © 2014-2024