事实上,生育津贴的申领是需要所处的用人单位进行材料提交和申请的,个人无法申领到生育津贴,如果怀孕后辞职想要领取到生育津贴,一般情况下是领取不到的,但是在部分地区已经实现了生育保险和医疗保险合并,所以在一部分地区缴纳职工社保的灵活就业人员也是可以申请到生育津贴的,只不过需要满足相关的生育津贴申领条件,该参保人怀孕后想要离职,可以先询问自己所在地的社保部门是否有这些规定,再进行辞职考虑。
生育津贴申领条件?
1、该参保人需要和所处的用人单位一起缴纳生育保险满足一定的时间,有的地区是要求连续缴纳10个月,有的地区是要求连续缴纳12个月,具体根据当地的社保部门规定。
2、在申请生育津贴的时候,该参保人需要依旧处于生育保险的正常缴纳状态。
生育津贴的申领需要参保人按照相应的要求提交自己的身份证明材料、社保卡材料、生育证明材料、医院出具的分娩证明和银行卡账户等等给自己所处用人单位的社保专员,社保专员会在限定时期内向参保地的社保部门提交生育津贴申请,生育津贴的相应资金会在申请审核通过之后先发放到用人单位的账户中,再由用人单位发放给自己的职工。
在实际生活中,有的用人单位会在生育津贴发放下来后,扣除该参保人产假期间的社保费用,再把剩下的资金全部发放给该产假期间的职工,同时产假期间不再发放其他工资,而有的用人单位会先按照该职工正常出勤的时间进行产假工资的发放,之后申领生育津贴,抵扣掉这些产假工资,如有剩余,再发放给该职工。
如果是允许个人申领生育津贴的统筹地区,则需要该参保人自己到所处的社保部门进行申领,按照对应的生育津贴标准进行补贴资金的领取。
每个地区的社保政策都不同,特向大家推荐几篇社保精品文章:
《社保和五险一金的区别是什么?有了社保还需要买商业保险吗?》
《2024年各省最新社保缴费基数一览表》
《2024年各省平均退休金一览表,还有必要补充商业年金险吗?》
《采用计发基数和平均工资计算退休金差别在哪?附2024年养老保险计发基数表》
风险提示:希财网作为财金知识服务平台进行信息发布,不对任何投资人及/或任何交易提供任何担保,无论是明示、默示或法定的。希财网提供的各种信息及资料(包括但不限于文字、数据、图表及超链接)仅供参考(如:历史或预期收益不代表实际收益),不作为任何法律文件,亦不构成任何邀约、投资建议或承诺,投资人应依其独立判断做出决策。投资人据此进行投资交易而产生的风险等后果请自行承担,希财网不承担任何责任。
信息来源:本文中引用的各种信息及资料(包括但不限于文字、数据、图表及超链接等)均来源于该信息及资料的相关主体(包括但不限于公司、媒体、协会等机构)的官方网站或公开发表的信息。
希财网客服热线:0731-85127885
湘ICP备10026015号 湘公网安备43019002000662号
增值电信业务经营许可证湘B2-20070093 工商营业执照信息
广播电视节目制作经营许可证(湘)字第00319号
违法和不良信息举报
举报电话:0731-85127885 举报邮箱:tousu@csai.cn
希财网 版权所有 © 2014-2024