特殊工种可以申请提前退休。
特殊工种指的是从事一些特殊岗位、具有危险性的岗位,如:井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种等等。这些工种由于其特殊的工作环境和性质,对劳动者的身心健康具有较大的危险性。为了保障从事特殊工种劳动者的权益,设计了针对性的退休政策,通过提前退休的补偿方式来保障他们的权益。
以我国来说,我国现行的居民退休年龄如下:
1、职工养老保险的女性职员参保人的合法退休年龄为50周岁;
2、女性干部参保人和女性灵活就业参保人的合法退休年龄为55周岁;
3、男性职工社保参保人的合法退休年龄为60周岁;
4、如果是居民养老保险的参保人,不管是男性还是女性参保人,合法退休年龄都是60周岁。
当然,以上说的是正常情况下的退休年龄,如果是特殊工种从事高危和其他有害身体健康的工作,男性满55周岁,女性满45周岁,连续工龄满10年的,可以办理退休;男性满50周岁,女性满45周岁,连续工龄满10年,经过医院证明和劳动鉴定委员确认,完全丧失劳动能力的,可以办理退休;因工致残,经过医院证明和劳动鉴定委员确认,完全丧失劳动能力的,可以办理退休。另外,特殊工种提前退休认定的方式有两种,第一种是国有企业正式职工从事特殊岗位才可以申请提前退休,而且每年需要向地市级劳动部门报送特殊工种名录、实际用人数、岗位人员名单、特殊工种从事时间等材料。第二种,就是劳动部门根据职工档案来判断是否可以提前退休。
随着社会的不断进步,劳动环境也在不断完善,特殊工种很多年没有再增加岗位了。而且,实施养老保险制度之前,特殊工种不仅可以申请提前退休,还可以针对一些岗位,按照工作年限折算工龄。当然,前提要以各省规定为主。
以上,就是关于特殊工种能不能提前退休的具体内容。
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