养老金39年与40年工龄退休工资待遇,40年工龄养老金待遇会更高。
养老金的计算涉及多个条件,包括参保人的缴费年限、缴费指数、退休年龄以及当地上年度社会平均工资、计发基数等。只有知道上述条件,再套用养老金计算公式,才能得到具体数额。因此,39年与40年工龄退休待遇的差距并不能简单地通过一个固定的比例或数额来确定。
职工养老金的领取分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金(1996年以前参加工作)三部分组成。
1、基础养老金=(上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
2、本人指数化月平均缴费工资=在岗平均工资×平均缴费指数。
3、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。比如60周岁时退休,计发月数为139;65周岁时退休,计发月数为101。
举例说明:参保人A跟参保人B,都是贵州地区企业退休工人。其中参保人A工龄40年,视同缴费年限12年。参保人B工龄39年,视同缴费年限11年,缴费指数都是0.6。那么,根据贵州省2024年度所公布的信息,城镇职工基本养老保险就业人员月平均工资为6857.58元,养老保险月缴费基数下限为4114.54元,月缴费基数上限为20572.74元,基本养老金计发基数确定为6857.58元。那么,参保人A跟参保人B,60岁退休时养老金为:
参保人A
1、基础养老金=(6857.58+6857.58×0.6)÷2×40×1%=2194.42元;
2、个人账户养老金=6857.58×0.6×8%×12×40÷139=1136.68元;
3、过渡性养老金=:6857.58×0.6×12×1.3%=641.86元。
最终可以算出个人退休金:2194.42+1136.68+641.86=3972.96元/月。
参保人B,按照同样的公式条件测算,个人退休金为3836.2元/月。
以上,就是关于养老金39年与40年工龄退休工资待遇的具体内容。
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