雇主责任险通俗来说就是本应由被保险人(公司、企业等)需承担的其员工在上班期间受伤的全部损失,现由保险公司按照保险合同约定进行部分接转。
若在该险保障期限内,发生了保障范围内的事故,保险公司会根据雇员损失的情况,包括医疗、误工等,为被保险人给付其应承担的赔偿金。注意,若需赔付的金额超出保障限额,对于超出的部分,保险公司不予赔付。
其赔偿范围有:
1、包括了员工身亡,包括员工疲劳猝死;
2、员工伤残,按伤残等级赔付;
3、误工费,需经医生证明其确实暂时丧失工作能力,最长赔付天数为365天;
4、医疗费用,对于合理且必要的医疗费用,在保险限额内进行赔偿。
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