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二胎生育保险能报多少钱 二胎生育保险报销标准

佚名     我要入驻

  女职工生二胎能否报销生育保险?在符合计划生育规定的情况下,女职工生二胎可以享有生育保险待遇,主要待遇包括生育津贴和生育医疗待遇。那么女职工生完二胎后,生育报销能报多少钱?具体的报销标准是什么?我们一同来看看吧。

  标准一:生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

  补偿标准为:

       ①女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;

  ②难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;

  ③妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

  生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

  标准二:生育营养补贴与围产保健补贴

  生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

  标准三:一次性生育补贴

  一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产 2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

  标准四:生育津贴补偿到单位

       生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

  标准五:计划生育手术费

  计划生育手术费,包括计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

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