社保缴费基数和工资的关系是什么?看完不怕再弄错
社保的缴费的高低会影响个人单位社保缴费的数额,也会影响参保人领取社保待遇的多少。因此大家都对社保的缴费基数表示很关系。那么社保缴费基数和工资的关系是什么呢?下面就和希财君一起来了解一下吧。
社保缴费基数和工资的关系
1、工资影响社保缴费基数
社保缴费基数的计算与当地职工上一年度社会月平均工资决定,社保缴费基数的下限为平均工资的60%,上限为300%。如果职工每月的平均工资低于社会平均水平,那么社保缴费基数则按照60%来计算。如果高于平均水平,则按照300%计算。
按照相关规定要求,公司为职工购买社保,应该以员工的实际工资来行购买,按实申报。但在实际中,公司为职工购买社保很多事按最低缴费标准申报的。
2、社保缴费基数影响职工工资
社保缴费基数会影响社保费用,社保缴费基数越高,那么需要支付的社保费用也就越高,到手的工资则会变少。
注:社保基数每年都会进行一定的调整,具体保准会在4月份左右公布出来。
总结:社保缴费基数越高,我们退休后拿到的退休金也会越高,划入医保卡个人账户的钱也会阅读,因此希财君认为社保缴费基数越高,对自己之后享受社保待遇有好处。
关于社保缴费基数和工资的关系希财君就解答到这里了,希望对你有所帮助。
写在最后:每个地区的社保政策都不同,我花了一两个月整理了几篇社保精品文章,感兴趣的话,可以点击查看:
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