【社保转移】：关于社保涉及的问题非常的多，其中社保转移就是大伙非常关注的部分，对于目前的年轻人来说，跳槽并不是一件新鲜事情，后续所需面对社保转移流程、提供的资料、有没有时间限制，都是需要知道的，本专题针对后续面对社保转移问题作出了详细的介绍。
俗话说，“人往高处走，水往低处流”，一山更比一山高，有更好的发展平台大多数年轻人都会选择跳槽，那么，社保转移成为了不少人关注的焦点，其中，社保转移流程更是大伙急切想知晓的“重中之重”，虽然较为麻烦，但是梳理起来也并不太复杂，详情如下：
（1）步骤一：转移
让目前现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息，各机构要求不一样，请以当地政策的为准；
（2）步骤二：转出函
到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理；
（3）步骤三：填写详情
如果原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；
（4）步骤四：转入
最后的步骤是拿着单据到现单位所属社保中心办理转入。
人生会有很多选择，跳槽是人生转折点的其中一个选择。有了好的选择平台是不错，但是后续的事宜也需要考虑周全，譬如社保转移，其中提供资料是一件很多人都不清楚的事情。那么，社保转移需要哪些资料，小编整理如下：
1、转出地社保经办机构开具的《参加养老保险人员转移表》和《个人帐户明细单》；
2、单位证明或本人身份证及养老保险手册；
有了上述两点之后，前往当地社保局的养老、失业、工伤基金中心柜台办理参加基本养老保险关系转移接续手续。
社保是由养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险与失业保险五部分构建的，非常复的，牵扯的内容非常的多，譬如养老保险的算法、交费方式、住院能报销多少等等，就单拧出社保转移的方面来说，对于社保转移有时间限制这类问题相信不少人知之甚少，为此，跟大伙详细说明一下。
依据《暂行办法》跨省流动就业的参保人办理社保转移接续手续，原参保地与新参保地社保经办机构应在四十五天内办结审核、确认、跨地区转续等程序。
那么，社保转移有时间限制，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函—原参保地办理转移手续—新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥社保转移接续手续，政策规定每个流程最多十五个工作日，也就是说对于参保者来说，最多四十五个工作日就可以将全部手续办完。
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