为啥不建议交灵活就业医保？

不建议交灵活就业医保是因为灵活就业医保的缴费比例比较高，相比于在职职工和用人单位一起缴纳职工医保，或者是个人以城乡居民的身份进行城乡居民医保的参保来说，灵活就业医保的缴费比例高，还需要每个月进行缴纳，所需要花费的资金也会越多。

灵活就业所缴纳的医保其实也是职工医保，虽然职工医保的报销比例高，能够为参保人节省一定的看病成本，但是职工医保是有着比较严格的连续性要求的，在断保的次月就将无法使用医保的报销功能，连续三个月没有进行缴纳，原先的缴纳年限就会被清零，可以继续缴纳的时候只能算作是重新参保，而由于灵活就业医保的缴纳存在一定的资金压力，断交的风险比较大，可能会一定程度上影响该参保人的缴纳年限，我国职工医保除了有最低缴纳年限要求，但是如果没有符合视同缴纳年限的工龄，参保人缴纳医保实际上是需要比较长的时间的，目前我国一部分地区是要求男性缴纳医保30年，女性缴纳医保25年，而另一部分地区是要求男性缴纳25年，女性缴纳20年，没有满足这些缴纳年限要求，在退休之后就还不能够享受到相应的医保退休待遇，所以灵活就业医保参保人需要注意很多东西。