社保0.6与0.8的区别？

社保0.6和0.8指的是职工养老保险缴费指数，区别如下：

1、社保0.8缴费基数更高。缴费指数0.6就是个人缴费基数÷当地在岗平均工资=60%；缴费指数0.8就是个人缴费基数÷当地在岗平均工资=80%；比如当地在岗平均工资6500元，社保0.6就是养老保险缴费基数3900元，社保0.8就是养老保险缴费基数5200元

2、社保0.6缴费压力更小。比如灵活就业人员，选择0.6最低档次，交费比例20%，缴费基数3900，一个月只需要交780元；选择0.8档次，那么每个月交5200×20%=1040元

3、社保0.8退休待遇更高。职工养老保险缴费基数越高，同样交费年限的情况下退休待遇更高。就拿上面的案例来说，当地在岗平均工资6500元，按照0.6和0.8档次交费，交15年，60岁退休待遇区别：

按照0.6档次交费

基础养老金=（6500+3900）÷2×15×1%+个人账户养老金（3900×8%×12×15）÷139=1184元/月

按照0.8档次交费

基础养老金=（6500+5200）÷2×15×1%+个人账户养老金（5200×8%×12×15）÷139=1416.2元/月

社保0.6与0.8的区别主要就是上面三点。