按改革时候的文件规定,退休中人养老金待遇按新老办法对比计发养老金。
1、新办法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。
(1)基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金:个人账户累计储蓄额/计发月数
(3)过渡性养老金=退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×过渡基数×平均缴费指数
2、老办法,就是退休工资=[基本工资+奖励工资(绩效工资)+国家规定比例的津补贴]x国家规定的计发比例。比如40年工龄以上的为工资总额的90%。
计算示例:
某企业退休女同志,1949年11月份出生,退休前本人缴费年限共30年9个月,2020年末年满71周岁、月基本养老金为3407.70元。该同志此次调整养老金,每月共增加174.08元,调整后月基本养老金将达到3581.78元。
写在最后:每个地区的社保政策都不同,我花了一两个月整理了几篇社保精品文章,感兴趣的话,可以点击查看:
《2024年省、自治区和直辖市最新社保缴费基数一览表》
《买养老保险,退休后可以领多少钱?》
《2024年各省平均退休金一览表》
《2024年31省市养老保险计发基数表,算一算养老金补发》
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