城镇职工养老保险个人缴费比例8%,进入个人账户;单位缴纳的比例20% 或16%,划入统筹账户。按照本单位全部职工工资总额(包含工资、奖金、津贴、补贴等)作为缴费基数。
作为缴费基数的缴费工资,不能低于上年度全省在岗职工平均工资 的60%,不能高于上年度全省在岗职工平均工资的300%,即不足60%的按60%缴纳,高于300%的不计入缴费基数。高于60%,不足300%的应按职工实际工资总额如实申报,漏报、少报、多报缴费基数属违法行为。
作为灵活就业人员,也可以参与职工医保,但是不仅要承担个人账户部分的缴费,还要承担统筹部分的缴费,在缴费基数不变的情形下,要比在岗职工多承担12%的缴费比例。
为职工缴纳养老保险,不仅仅是应聘时候的企业福利,还受到法律的保护,如果单位不为员工缴纳养老保险,是可以向劳动部门进行投诉举报的。
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