首发回答
领了生育津贴后，原则上是不可以再领工资了。一般来说，符合生育保险待遇的女职员怀孕之后，可以享受产假，产假期间，用人单位可无需发放工资，而是由参保单位向生育保险经办机构申领生育基金，用于向女职员支付生育津贴。如果女职员没有参加生育保险，那么就由用人单位来保障产假工资的发放。一般情况下，如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇高的话，那么就发放生育津贴；如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇低的话，那么就由用人单位来补齐差额。
免责声明及风险提示：希财网发布的内容及第三方提供的资料（包括文字、数据、图表、超链接等）仅供参考，不构成投资建议、邀约或承诺。希财网对自有内容已尽合理审查，但不对其准确性、完整性或时效性承担任何责任。第三方内容由发布者自行负责，希财网不保证其真实性或可靠性。用户应自行核实信息并做出独立决策，风险自担。因依据本站内容进行的操作而产生的任何损失，希财网不承担责任。本站不提供投资或交易担保，所提供资料不构成法律文件。请勿私下汇款，以免财产损失。
希财网客服热线：0731-85127885
湘ICP备10026015号 湘公网安备43019002000662号
增值电信业务经营许可证湘B2-20070093 工商营业执照信息
广播电视节目制作经营许可证(湘)字第00319号
违法和不良信息举报
举报电话：0731-85127885 举报邮箱：tousu@csai.cn
希财网 版权所有 © 2014-2024
