怀孕辞职是无法续生育险的,除非再次上班工作,否则只能用以下方式来进行“补救”:
1.自己办理一份医保,比如说城镇居民医保或者是新农合;
2.可以使用丈夫的生育保险来领取一次性生育津贴;
3.可以购买商业保险来进行补充保障。
一般来说,生育保险必须是要用人单位和员工一起缴纳的,即便是自己用灵活就业者的身份缴纳社保,但是也只能缴纳医疗保险和养老保险,而无法自己缴纳生育保险,工伤保险和失业保险,而且如果想享受生育险的保障,还需要连续缴纳生育险累计10个月,且生育期间必须是在职状态才行。
每个地区的社保政策都不同,特向大家推荐几篇社保精品文章:
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