工行“薪金溢5号”协议是工行推出来的面向代发工资客户的理财产品,签署该协议后面临的主要风险是收益风险、流动性风险,虽然风险不大但也不能忽视,下面来具体分析下这两个风险:
收益风险
工行“薪金溢5号”协议关于利息方面的规定是:按季度结息,那么签署了协议之后在一个季度之内不能随意支取,提前支取的话可能会影响最终收益,因为利率是根据存款金额来分档次的,存款金额越多,定期利率越高。
流动性风险
要想获得较高收益,就要多存钱,一般来说代发工资的工行卡存款在20万以上,才可以享受到3.30%的定期存款利率,但如此一来就要存3年,签署协议后中途要用钱的话就没那么方便了。
所以要签署工行“薪金溢5号”协议的话这两个风险一定要清楚。
风险提示:希财网作为财金知识服务平台进行信息发布,不对任何投资人及/或任何交易提供任何担保,无论是明示、默示或法定的。希财网提供的各种信息及资料(包括但不限于文字、数据、图表及超链接)仅供参考(如:历史或预期收益不代表实际收益),不作为任何法律文件,亦不构成任何邀约、投资建议或承诺,投资人应依其独立判断做出决策。投资人据此进行投资交易而产生的风险等后果请自行承担,希财网不承担任何责任。
信息来源:本文中引用的各种信息及资料(包括但不限于文字、数据、图表及超链接等)均来源于该信息及资料的相关主体(包括但不限于公司、媒体、协会等机构)的官方网站或公开发表的信息。
希财网客服热线:0731-85127885
湘ICP备10026015号 湘公网安备43019002000662号
增值电信业务经营许可证湘B2-20070093 工商营业执照信息
广播电视节目制作经营许可证(湘)字第00319号
违法和不良信息举报
举报电话:0731-85127885 举报邮箱:tousu@csai.cn
希财网 版权所有 © 2014-2024