听说明年要全额缴纳社保了,那么员工会不会吃亏呢,到手的工资是不是会减少啊,有谁能分析下全额缴纳社保对于员工来说到底划不划算?
从长远来看,全额缴社保员工不会吃亏反而获益,因为退休后养老金会按比例拿的,多缴多得,还是划算的啦。
其实按照劳动法上来看也是必须要全额缴纳社保了,只是有73%的企业都是少缴税,以较低的工资为缴费基数。
全额缴纳社保就是说按实际工资为缴纳基数,那么如果工资有8000,那么缴税基数就是8000,如果之前也是全额缴纳的话那就没什么影响,如果之前少缴了,那么以后就必须要全额缴纳,因为明年开始社保归税务局统一征收,想逃都逃不掉。
对于员工来说全额缴纳社保后到手的工资不一定以后到手的工资也未必会减少,因为10月份开始就要实行新个税法了,起征点调高至5000元了,那么虽然全额缴纳社保但比之前少缴税了,那么到手的工资也许比之前还多了呢。
写在最后:每个地区的社保政策都不同,我花了一两个月整理了几篇社保精品文章,感兴趣的话,可以点击查看:
《2024年省、自治区和直辖市最新社保缴费基数一览表》
《买养老保险,退休后可以领多少钱?》
《2024年各省平均退休金一览表》
《2024年31省市养老保险计发基数表,算一算养老金补发》
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