我们公司给我们缴纳社保都是按最低基数交的,明明我的工资高于本地最低缴费基数,虽然我每月能拿的工资多了,但长远来看并不划算。想问下,公司按照最低基数缴纳社保违法吗?我该怎么维权?
很明显公司违法了,因为它违反了以下社保缴纳基数的原则:
1、员工月工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳;
2、员工月工资高于当地最低缴费基数的,按月工资为缴费基数缴纳。
如果想要维权,可以去劳动仲裁部门申请仲裁,公司责任人会面临惩罚甚至坐飞机也受限。
发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见,有一条说的是,社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人,坐飞机也将受限:
1)用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;
2)用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;
3)应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的。
写在最后:每个地区的社保政策都不同,我花了一两个月整理了几篇社保精品文章,感兴趣的话,可以点击查看:
《2024年省、自治区和直辖市最新社保缴费基数一览表》
《买养老保险,退休后可以领多少钱?》
《2024年各省平均退休金一览表》
《2024年31省市养老保险计发基数表,算一算养老金补发》
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