内退10年是否影响退休金,实际上和该内退人员所在单位是否有调整缴费基数是有关系的:
1、没有调整缴费基数
如果该工作人员在退休之后,其单位依旧是按照原定的缴费基数为其进行养老保险的缴纳,那么并不会影响到最后能够领取的退休金数额,只不过在这内退十年内,该工作人员所能够领取到的生活费应该会比较少。
2、调低了缴费基数
如果该工作人员在退休之后,其单位虽然依旧按照规定为其进行养老保险的按时缴纳,但是缴费基数降低了不少,那么肯定是会影响到最后能够领取到的养老金数额的,比如说假设某位工作人员在25岁周岁入职了这个用人单位,原本将在50周岁退休,但是在40岁的时候因为身体原因办理了内退,原本的缴费基数为6000元,内退之后变为了4000元,当地的社平工资为5800元,其平均缴费指数为0.8,在内退后可以领取的养老金为:
基础养老金=5800×(1+0.8)÷2×25×1%=1305元,个人账户养老金=(6000×8%×12×15+4000×8%×12×10)÷195=640元,每月总养老金为1305+640=1945元。
如果没有内退,其养老金为:
基础养老金=5800×(1+0.8)÷2×25×1%=1305元,个人账户养老金=6000×8%×12×25÷195=738.46元,每月总养老金为1305+738.46=2043.46元。
综合以上内容,假设单位在员工内退后调低了缴费基数,内退10年是会影响退休金的,那么这些就是关于内退10年影响退休金吗的内容。
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