员工在办理了五险一金之后,每个月的工资就会扣除一部分来缴纳社保和公积金。那么,工资5000公积金交多少呢?
工资多少和公积金交多少的关联不大,你的公积金要交多少,主要取决于你的公积金缴存比例是多少,以及公司确定的缴费基数是多少。
而住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的,最低不能低于5%,最高也不能超过12%。而且还需要注意,个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的,不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。
所以如果你的公积金缴存比例是5%,缴费基数是5000的话,那么工资5000公积金就应该交:5000×5%=250元;而若是公积金的缴存比例是12%,缴费基数仍是5000的话,那么,工资5000公积金就应该交:5000×12%=600元;但若是你的公积金缴存比例是5%,缴费基数却为3000的话,那么工资5000公积金就应该交:3000×5%=150元。
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