有职工险还要买重疾吗?

有职工险还要买重疾吗看个人需求，通常来说50岁之前的人群，重疾险不产生保费倒挂的话，是需要购买的。

职工险的本质是医疗险，医疗险和重疾险是有很大不同的，以职工医疗报销而言，是实报实销的，它是社会保险的一部分，它为职工提供了基本的医疗保障，包括基本的门诊、住院等医疗费用的报销。然而，职工医疗保险通常有报销比例、起付线、封顶线等限制，可能无法完全覆盖重疾带来的全部医疗费用，特别是一些高额的自费药物和治疗手段，以及术后营养费、护工费、工作损失收入等隐形且庞大的费用。

购买重疾险可以作为职工险的补充，提供以下几个方面的额外保障：

1、高额医疗费用覆盖：职工医保只赔付医保内费用，而且有一定限额，重疾险通常在确诊合同约定的重大疾病后，一次性给付保险金，帮助应对高额医疗费用；

2、工作收入损失补偿：重疾可能导致一段时间内无法工作，以癌症为例，通常需要3-5年的康复期，医学上称之为”五年生存率“，通常一般能熬过5年，癌症复发性很小，但是5年不工作从而影响收入。重疾险的赔付可以作为收入损失的补偿。

3、康复治疗费用：重疾后的康复治疗可能需要较长时间和额外费用，比如说失能，需要请护工或者医院去做康复，这些可能不在职工医疗保险的覆盖范围内；

4、家庭经济支持：重疾可能需要家庭成员放弃工作来照顾患者，重疾险的赔付可以作为家庭经济的支持。

5、个性化需求：不同人对保障的需求不同，重疾险可以根据个人需求选择不同的保障范围和保额。

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