企业退休人员通常是根据职工基本养老保险制度规定领取基本养老金,另外可以享受“高龄倾斜调整”、“高龄津贴”等补贴政策,具体的补贴标准因地而定。
一、高龄倾斜调整
由于物价上涨等多种因素影响,每年国家会酌情调整已办理退休人员的基本养老金。调整退休人员基本养老金时采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整三结合的办法,其中倾斜调整包含了高龄倾斜调整政策,对于参保职工基本养老保险办理退休并达到一定年龄的人员增发养老金。所以该项补贴是职工基本养老保险的参保人达到条件才可领取。发放标准视地区标准而定。
例如,吉林2024年的高龄倾斜调整标准为:年满70岁到74岁,增发20元;年满75岁到79岁,增发30元;年满80岁及以上,增发40元。湖南地区则是年满70岁到79岁,增发20元,年满80岁及以上,增发30元。
目前2024年的退休人员基本养老金调整工作已经在7月份完成。
二、高龄津贴
多数地区面向区域内所有高龄老人发放补贴,通常被称为高龄补贴、高龄津贴、老年综合津贴等等。该补贴不对是否参保基本养老保险作要求,只需满足当地的户籍以及年龄要求即可领取。各地的高龄津贴发放对象一般是要求本省的户籍,部分地区会严格限制到市、县范围。
年龄要求方面,各地区的标准并不统一:大部分地区的高龄补贴领取年龄都需要年满80周岁,少部分地区则是对年满65周岁或年满70周岁的老人也发放高龄补贴,不同年龄的发放金额标准统一视地区而定。
例如,深圳市对拥有深圳户籍满足年龄条件的老人发放高龄补贴,从70岁开始,每10年为一个档次,每月分别发放200元、300元、500元、1000元。
上海地区则是对上海市户籍的老人从65岁开始发放,具体标准为:65-69岁,每人每月75元;70-79岁,每人每月150元;80-89岁,每人每月180元;90-99岁,每人每月350元;100岁及以上,每人每月600元。
以上就是关于“企退70岁每月补贴多少”的具体内容介绍。
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