30至35年工龄退休金多少？

30至35年工龄退休金受当地社会平均工资水平、养老金计发基数、本人缴费年限、缴费指数等多种因素影响，并且每个地区的社会平均工资水平和计发基数是存在差异的，所以只根据工龄无法准确地确定退休金数额。

我国职工基本养老保险的职工基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中过渡性养老金对建立个人账户前参加工作的职工发放。具体计算公式如下：

基础养老金=（当地当年的养老金计发基数+当地当年的养老金计发基数×缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金=退休时地区上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

举例计算：

安徽省2022年的在岗职工月平均工资为6698元，养老保险缴费基数下限标准是4019元、上限标准是20094元，2023年养老金计发基数为7688元。

假设某安徽企业职工一直按最低缴费基数缴纳，工龄30年和工龄35年在2024年满60岁的退休的养老金约为：

1.工龄30年

基础养老金=（7688+7688×0.6）÷2×30×1%=1845.12元；

个人账户养老金=4019×8%×12×30÷139=832.71元；

过渡性养老金=6698×0.6×2×1.3%=104.5元；

合计每月2782.33元。

2.工龄35年

基础养老金=（7688+7688×0.6）÷2×35×1%=2152.64元；

个人账户养老金=4019×8%×12×35÷139=971.5元；

过渡性养老金=6698×0.6×7×1.3%=365.7元；

合计每月3489.84元。

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