社保缴费基数4000退休能拿多少钱需要结合本人的缴费年限、当地当年的养老金计发基数等情况进行计算。
我国职工基本养老保险的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,具体计算公式如下:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139;
过渡性养老金=上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。
其中,基础养老金受当地养老金计发基数、本人平均缴费指数、本人累计缴费年限所影响,而养老金计发基数由当地上年度所有在岗职工的月平均工资水平(即社会平均工资)来确定。每个地区根据该平均工资水平取60%及300%作为养老保险缴费基数的上限和下限,参保人按照本人平均工资水平进行确定实际缴费基数,低于缴费基数下限的按最低缴费基数标准进行缴费,高于缴费基数上限的按最高缴费基数标准进行缴费。缴费指数则是实际缴费基数与社会平均工资的比值。
个人账户养老金受个人账户储存额和计发月数所影响:个人账户储存额通常包含本金、利息、其它补助等,本金为个人缴费金额;计发月数根据退休年龄确定,比如,60岁退休对应的计发月数为139。
过渡性养老金中的视同缴费年限指:企业职工在建立统账结合制度前参加工作的年限;机关事业单位职工在2014年制度改革之前参加工作的年限。
计算示例:
假设某企业职工一直按4000元的缴费基数参保,缴费指数为0.6,缴费年限为30年,其中视同缴费年限为2年,养老金计发基数为8000元,满60岁退休的养老金约为:
基础养老金=(8000+8000×0.6)÷2×30×1%=1920元;
个人账户养老金=4000×8%×12×30÷139=828.8元;
过渡性养老金=4000×2×1.3%=104元。
合计每月2852.8元。
由于个人的实际缴费基数和缴费指数是存在变化的,养老金计发基数标准也存在差异,以上计算结果仅做参考,具体以办理退休时核算的结果为准。
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