生育保险待遇包含生育医疗费用报销和生育津贴,没有生育保险的女性可以使用居民医保、灵活就业职工医保或配偶的生育保险报销生育医疗费用,但不享有生育津贴。
我国的生育保险是完全由用人单位为员工缴纳的,个人不缴纳也无法缴纳。没有工作单位、未缴纳生育保险的女性可以通过其它途径报销生育医疗费用。
一、城乡居民医疗保险报销
目前,大多数地区的居民医保可对住院生育医疗费进行报销,有的地区实行定额补助,在女性居民分娩后一次性给予几百元至一千多元不等的生育补助;有的地区实行按比例补助,女性居民在生育分娩时直接刷卡结算,可按规定比例报销生育医疗费。
比如,临沂市使用居民医保报销生育医疗费用的标准是:医保定额支付标准3000元;政策范围内的住院分娩费用低于定额支付标准的,按照实际发生的政策范围内住院分娩费用予以医保支付。
二、灵活就业职工医保
大多数地区生育保险已与职工医保实现并轨,产前检查、住院生育医疗费报销待遇按职工医保政策执行,只是没有生育津贴。如果没有用人单位缴纳生育保险,那么可以选择以灵活就业人员身份参保职工医疗保险,届时使用职工医保报销生育医疗费用。
比如,威海市的职工医保生育医疗费用报销规定:
1.参保职工在本市或我市行政区域外生育的,生育医疗费待遇调整为由医保基金按比例支付,不设起付标准和待遇支付限额,政策范围内生育医疗费用的基金支付比例为100%。
2.参加职工基本医保男职工的未就业配偶生育,未享受生育医疗费待遇的,其政策范围内生育医疗费用由基金按照50%的比例支付。
三、配偶的生育保险
根据社会保险法规定,参加社会保险即是权利又是义务,生育保险是我国的社会保险,所有用人单位都必须为员工缴纳生育保险,不论有无女员工或女员工是否生育,所有员工都应被包括在参保生育保险的范围内。男性职工也必须参保生育保险。
如果女性自己没有生育保险,可以使用配偶的生育保险报自己子的生育医疗费,包括产检、分娩等,具体报销金额需要以当地政策为准。不过,不可以享受生育津贴,并且使用男职工的生育保险报销妻子的生育医疗费需要满足以下条件:
1.妻子已经办理失业登记;
2.男职工已经交满1年的生育保险,并且在后续享受福利待遇期间不断缴。
以上就是关于“没有生育保险怎么办”的内容介绍。
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