如果用人单位未按时且足额为参保职工缴纳社会保险费用,那么社保费用征收机构会责令用人单位限期缴纳或补足。在补足社保费用时需要缴纳一定数额的滞纳金,滞纳金按每日加收百分之五计算,从欠缴之日开始计算。
社保滞纳金的计算公式为:每月应缴纳的社保费用×未缴纳社保费用的天数×0.05%。其中,社保滞纳金计算的起始时间为未交缴纳社保费用的第一天;终止时间为申报补缴社保并成功的前一天。
计算示例:某用人单位2024年7月10日成功申报补缴5月份的社保费用,正常收款应在当月内完成,则欠缴日将从6月1日开始计算,该单位需补缴5月份社保的费用,还需补缴从6月1日开始到7月9日的滞纳金费用,共39天。若该职工的社保按照最低缴纳基数计算,单位缴纳社保费用:1115.5元,个人缴纳社保费用:468.51元。应补缴的社保总费用为:1584.01元;费用滞纳金费用为:1584.01×39×0.05%=30.89元。
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