事业单位32年工龄退休多少钱？

2014年机关事业单位养老保险制度改革，建立与企业职工养老保险一样的制度，根据参加工作时间和退休时间将职工分为“老人、中人、新人”三类，并将2014年到2014年设为过渡期，在改革前参加工作改革后办理退休的退休中人，采用新老办法结合的方式核算养老金，新办法和老办法核算的养老金哪个高就按照哪个标准发放。

工龄32年，在今年办理退休的事业单位职工属于退休中人，采用中人养老金计发办法。多数情况下，新办法计算的养老金高于老办法，这里直接使用新办法计算。

新办法的养老金计算包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分，改革前（2014年）的年限视为视同缴费年限，将用于计算过渡性养老金，具体计算公式如下：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139；

过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

以重庆为例，目前重庆2022年的在岗职工月平均工资为6863元，2023年养老金计发基数为7988元。

工龄32年时，视同缴费年限为22年，实际缴费年限为10年，假设该事业单位职工按1.2的缴费指数缴费，那么在2024年满60岁退休的养老金为：

基础养老金=（7988+7988×1.2）÷2×32×1%=2811.8元；

个人账户养老金=6863×1.2×8%×12×10÷139=568.8元；

过渡性养老金=6863×1.2×22×1.3%=2355.4元；

合计每月5736元。

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