41年工龄补发多少钱？

41年补发多少钱受到当地当年的养老金调整标准、本人原来的基本养老金水平及年龄等因素所影响，需要根据实际情况进行确定。

由于目前多数地区尚未确定2024年的养老金调整标准，这里以上海市2023年的标准为例进行说明。

各地区近几年的养老金调整方案采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，调整时间从当年的1月1日开始。其中，定额调整对同一地区内退休人员的调整标准保持一致，每人每月增加相同的金额，体现公平原则。挂钩调整与本人的缴费年限、基本养老金挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。适当倾斜调整对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员予以照顾，适当提高调整水平。

每年在当地养老金调整政策确定后，相关部门根据调整标准核算参加调整的退休人员的养老金，并对1月到调整政策落地实行当月的养老金进行补发。具体补发金额计算公式为：（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）×补发月数（1月到当年调整政策落地实行当月）。

上海市2023年的养老金调整标准如下：

1.定额调整：每人每月增加61元。

2.缴费年限挂钩调整：缴费年限每满一年增加1元，不足15元的按15元增加。

3.基本养老金挂钩调整：以本人2022年12月基本养老金为基数按1.8%增加。

4.高龄倾斜调整：2022年12月31日前，年满70~74岁，增加25元；年满75~79岁，增加35元；年满80岁，增加45元。另外，对在2022年当年内男满65岁、女满60岁的人员增加120元。

计算41年工龄补发多少钱：

假设某上海企业退休人员年满75岁、41年工龄即累计缴费年限41年、原基本养老金为5000元，补发1月到7月共计7个月的养老金，根据上述标准，该退休人员的补发金额为：

定额增加61元，

缴费年限挂钩增加41×1=41元，

养老金挂钩增加5000×1.8%=90元，

高龄倾斜增加35元，

合计每月227元，总补发金额为227×7=1589元。

以上就是关于“41年工龄补发多少钱”的具体内容介绍。