社保包含养老、医疗、失业、生育、工伤等五种保险。70后的社保一般是不可以进行补缴的,个别情况下根据断缴原因存在不同的补缴要求。
如果是由于单位的原因造成的社保应缴未缴情况,可以通过与单位协商或者劳动仲裁的方式要求单位进行补缴,补缴程序由单位进行操作。补缴时需要由单位按规定支付一定的滞纳金,且断交期间不享受社保待遇,医保补缴后有一定的等待期,等待期过后才能享受医保报销待遇。
如果是因为换工作或经济压力等等其它意外的个人原因造成社保断缴,补缴需要满足以下条件:
1.职工养老保险
职工基本养老保险参保人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年,而后办理退休按月领取养老金。对于在社会保险法实施(2011年7月1日)前参保、延长缴费5年后仍不足15年的参保人,可以一次性缴费至满15年。对于70后来说,多数人参加工作较早,满足一次性补交条件的人会多一些。
2.居民养老保险
城乡居民养老保险一般是按年缴费,补缴方式有隔年补缴和一次性补缴。城乡居民养老保险参保人在年满60岁时如果缴费年限不足15年,可以一次性补缴至15年再按月领取养老金,中断期间的补缴不享受缴费补贴。
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