2024年养老金涨幅多少？

6月17日，人社部、财政部已发布通知明确2024年全国养老金涨幅为3%，该通知发布后，各省市需根据该通知规定制定地区的养老金调整方案。

加上本次的上调规定，我国已经持续20年上调退休人员的基本养老金，从2021年到2024年的调整方案来看，在2012年到2015年之间的上调比较最高，持续4年都是10%的涨幅，而从2016年开始这个养老金涨幅就在逐渐下降，从2016年的6.5%一路降到2024年的3%。

虽然近几年的涨幅在下降，但是实际上还是保持上调趋势的，而能够连续这么多年上调养老金，主要还是为了保障退休人员在物价上涨后的生活支出。退休的老人基本上都是失去了劳动能力的，养老金是他们退休后最主要的生活经济来源。如果养老金停留在几年前的水平，随着物价的不断上涨，货币购买力下降，原有的养老金是不足以支撑退休人员现今的生活支出的，这无疑与养老保险制度为了保障退休人员的老年养老生活的初衷背道而行，所以逐年上调退休人员养老金是非常有必要的。

那么在知道2024年的养老金涨幅是3%之后，我们可以直接用退休人员原来的基本养老金乘以该涨幅得到应该增加的金额吗？其实并不是。因为各地区的实际情况存在差异以及为了平衡养老待遇，所以调整办法要更详细更全面才行。目前各地区的养老金调整采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜三者相结合的办法：

1.定额调整：在同一地区内退休人员的调整标准保持一致，每人每月增加一定金额。

2.挂钩调整：与个人基本养老金、缴费年限挂钩，体现养老金保险制度“多缴多得、长缴多得”的激励机制。

3.适当倾斜：对高龄人员、边远地区人员给予额外增加。高龄退休人员的调整通常是采取分段调整的方法，不同的年龄区间：年龄越大、调整标准越高。边远地区人员则是有国家认定艰苦边远地区名单，属于该名单地区范围内的退休人员可享受此项调整补贴。

4.企业退休军转干部：对于安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部的调整，一般是基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

根据调整办法，退休人员调整养老金的总上涨金额应该是定额调整增加金额、挂钩调整增加金额、适当倾斜调整增加金额的和。

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